2018 北京阳光泰鼎科技股份有限公司
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        随着经济全球化与国际产业分工变动的新趋势,面对经济的新常态,我们在原有警用装备的业务基础上成立了以北京穆轮科技股份有限公司为总公司,业务范围覆盖金融、科技、文化、互联网,通过优化组织机构、形成了公司定战略,各子公司抓落实的管理层级,在此基础上,各业务板块均取得了可喜的成绩。


        两个面向:发展资源的来源。一个方面,进行外部整合,以满足阶段发展需求为基础,协同合作伙伴,通过组织管理对不同来源、不同层次、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,创造出新的价值资源。公司自诞生之日起领导人就非常重视凝炼和提升企业文化,与生产经营一道,不断发育和成长,形成了“艰苦创业的拼搏精神,永攀高峰的竞争精神,顾全大局的主人翁精神”和“实现价值,挑战未来”的企业精神,为企业发展提供了强大的文化动力。


        公司成立后,领导人就一直致力于打造一个良好的事业平台,为员工提供一个畅通的事业上升通道和优美的工作环境,通过四个一(找到一伙人、成为一条心、共干一件事、干上一辈子)切实把思想和行动统一到具体工作分配上,形成了内部协作有序、沟通渠道畅通、成果分配合理、环境友好亲切的良好工作氛围。公司目前以基本完成了工作模板化、流程标准化、管理信息化的构建,员工在工作上的疑点和难点能及时化解。同时我们强化落实集团内控流程、业务标准、专业规范,以管理体系为准绳,形成具有自身特色的管理理论,为员工创造良好的成长环境。